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제목
인사기준은 과연 무엇인가요?
작성자
박미부
등록일
2008-01-09
조회수
2719
내용
본부 인사 담당자님 안녕하시지요!
하지만 이 추운 겨울에 인사 발령으로 보따리 싸는 일선 소방서의 떠돌이들은
매우 춥네요!
도대체 인사 기준이 무엇인지 궁금하네요?
인사 기록 카드를 보고 인사를 하는건지 무슨 근거로 하는건지 좀 알려 주세요
그리고 기준 공개 좀 해주세요
이건 한 번 타서로 이동한 직원은 계속이고 그것도 가까운 곳도 아닌
먼 곳으로...
쇠말뚝을 박았는지? 아니면 무슨 그에 상응하는 조건을 제시했는지?
아니면 첫 발령 이후 10년이상을 한곳에서만 머물수 있는지 비결(?)이라도
알려 주시든지?(그렇게라도 해 보게요)
인사 기록부 제대로 한 번 보시라구요
최초 임용 후에 단 한번의 변동 없는 직원이 과연 몇명인지 알고나 계신지요?
가라면 가지요 목구멍이 포도청이니까요~~
하지만 공평하게 그리고 평등하게 했으면 합니다.
앤드 소위 말하는 중소기업인 부부 소방관중에 특히 여직원은 특혜인가요?
그 직원땜에 인사 제대로 못하는 고충 알고 계신가요??
어떤 직원은 띄우고 다른 직원은 뭐 잘 보인게 있나 보죠??
제발 부탁합니다.
물론 1,600여명의 인원 모두에게 공평을 기하기라는 것에는
무리가 있을 줄은 압니다만
어느 기준은 있다고 생각됩니다.
아무쪼록 좋은 댓글 부탁드리며
수고하십시요~~~~~~~~~~`