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제목
Re: 강원의 선량한 후배들이여!
작성자
정연석
등록일
2008-01-27
조회수
1164
내용
회장님에 글과 첨부된 내용을 보시고 소방이 변하겠구나 하는 생각은 드는데요.
과연 소방이 변한들 주주산방님이 소발협에 올린 그런류에 간부(姦腐)를 어떻게 처리할수가 없지 않나요?
오히려 그런류에 간부(姦腐)는 이런 기회에 더 잘됩니다.
여기 저기 줄대고해서.....
그다음에는 뻔하지요.
소장에서 팀장 되었다고 했으니 이제 소방이 단독청이 되면 자동적으로 승진자는 생길테니 부청장이 청장될테고 이런식으로 줄줄이.......
머지않아 과장이되서 내가 옛날에는 어떻게 했다는 둥하면서 직원들 더 홀대할텐데요.
또한 소방의 간부들은 자존심도 자기 지위도 없습니다.
외유내강으로 소방을 위한 대외적인 활동보다는 안에서만 직원들 잡지요.
소위 과장이란분?(서울의 예입니다) 직무검열나와서 직급에 맞지않게 창틀 먼지검사에 화단정리 담배꽁초 찾아다니고.......
이런것이 소위 과장이란 직책을 가지신분이 할 행동인지요?
차라리 환경미화원을 하시지 왜 소방에서 있었는지.......
지금은 정년퇴직한지 몇년?楹六?
차라리 승진 심사때 대상자의 근무서에서 대상자에 평소 업무능력 및 근무성실도를 전직원에게 심사평을 맞기어 그것을 심사에 반영한다면 이런일(홍천소방서)이 발생하지는 않을듯합니다.
빨리 개선되길 바라겠습니다.
이번 기회에 소발협이 소방가족의 대변인이 될수 있도록 전국의 소방가족이 힘을 모읍시다.
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