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기 시달된 署 ‘13년도 의용소방대 운영계획과 관련하여 중점 확인 사항 및 변경된 사항을 알려드리니 업무에 참고하시기 바랍니다.
- 1월 31일한 대별 조직정비 완료
- 정기 교육실시 : 1,3,4,7,8,9월(6개월) ※ 동면좌운지대는 12개월
⇒ 3,4,8,9월 의소대 담당자 직접 의소대 방문 후 교육 실시
- 2월 ~ 5월 : 산불진화 특별기동대 운영(본대 10명, 지대 5명)
- 7월 ~ 8월 : 119시만수상구조대 운영 참여
- 1월 ~ 2월, 11월 ~ 12월 : 겨울철 출동대기 대기 근무 및 예방순찰
- 2월 ~ 5월, 10월 ~ 12월 : 산불취약시기 비상대기 근무
- 의용소방대 검열 : 상반기 5월, 하반기 10월
⇒ 대 운영 확인 및 회계 절차 필히 확인
⇒ 대원 교육실적 및 신상 변동 내역 확인
□ 중점 확인사항(Ⅱ)
- 현장 출동 의용소방대원 인원 파악 절차
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1차(현장) |
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2차 |
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3차 |
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-관할 현장직원- 의소대 반장급 이상 및 화재조사 직원에게 통보 |
-화재조사 대원- 방호구조과 의소대 담당자에게 통보 |
-의소대 담당자- 현장직원 및 대별 확인 후 확정 |
- 의용소방대 출동수당 지급액 43,300원(소방사 1호봉 봉급 월액 1/30)
- 의용소방대 자녀장학금관련
⇒ 장학금을 지급받는 해로부터 1년이상 반복지급 금지
ex) ‘12년는 수혜자는 ’13년 장학급 대상에서 제외, ‘11년 수혜자 가능
⇒ 고등학생과 대학생 선발 비율(1:3) 미적용
업무에 참고하시기 바랍니다.
문의사항 있으시면 439-2515 전화해 주시기 바랍니다.
홍천소방서 현장대응과(1팀 박용호, 2팀 윤호국, 3팀 임채환)