【해양경찰청 공고 제2010 -   호】

행정인턴(행정지원인력) 채용계획 공고

 

 

    2010년 상반기 행정인턴(행정지원인력) 채용계획을 다음과 같이 공고 합니다

                                        2010년 1월 15일

                                해 양 경 찰 청 장

1. 채용 예정인원

근  무 기관명 (지역)	계	해경청 ? 인천서 (인천)	서해청 ? 목포서 (목포)	완도서 (완도)	남해청 (부산)	통영서 (통영)	서귀포서 (서귀포)	동해청 ? 동해서 (동해)	울산서 (울산)	포항서 (포항)	속초서 (속초)	해양경찰학교 (천안)
인  원	120	45	20	5	12	7	3	9	6	8	3	2

  ※ 해양경찰청 및 인천해양경찰서 근무인원은 해양경찰청에서, 서해지방해양경찰청 및 목포해양경찰서 근무인원은 서해지방해양경찰청에서, 동해지방해양경찰청 및 동해해양경찰서 근무인원은 동해지방해양경찰청에서 일괄 채용하여 배치합니다.

 2. 채용분야

분   야	자  격  요  건	업 무 내 용
외  국  어	영?중?일어 능통자 또는 관련 전공자	번역, 통역, 해외자료조사 등
운    영	사회?복지?회계?재무?경영?조경?행정?법학?교육?경찰학, 심리학 등 관련 전공자 또는 수?해양계 졸업자	복리후생, 기타 행정업무 지원 등
홍    보	언론?방송?홍보?미디어?국문학?관광(호텔) 등 관련분야 전공자이거나 학보사 출신	주요정책 홍보지원 등
전    산	웹디자인, 정보화처리 등 전산?정보화 관련 자격증 소지자로서 관련 전공자	DB 자료작성 및 분석 등
건      축	건축 또는 토목, 주택 등 관련 분야 전공자	시설관리 및 청사신축 등
공      업	기계?기관?자동차?전기?전자?재료?물리?화학 등 공업 및 자연계열 전공자	장비운용 및 관리 등
해양환경	공업화학, 산업안전, 위험물관리산업기사 또는 환경관련 기사 또는 5급해기사이상 자격증 소지자로서 관련 전공자	주요통계 기록?관리 등
통    계	통계, 회계, 재무 등 관련 분야 전공자	자료조사 및 행정업무지원 등
사    서	학예, 기록, 역사, 문헌정보 등 관련 분야 전공자	기록물 분류?정리  등

 3. 근무조건

  가. 신    분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

   나. 계약기간 : 2010년 2월 1일 ～ 2010년 6월 30일 (약 5개월)

   다. 보    수 : 월 699,000원 (실수령 644,000원)

   라. 근무시간 : 주 30시간(4일)

     ※ 출?퇴근시간 및 근무요일 등은 자율적 선택

   마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

     ※ 근로기준법에 따라 월 1일 유급휴가 제공

 4. 응시자격 및 우대조건

   가. 응시연령 : 만 18세이상 29세이하 (1980. 1. 1 ~ 1992. 12. 31 사이 출생한 자)

     ※「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 제대군인지원에 관한 법률 제2조에   의한 제대군인 및 병역법 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집   해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

       - 군복무기간 1년미만 : 1세 , 1년이상 ～ 2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장

   나. 학력 : 대학(전문대학 포함)이상 졸업자 또는 졸업예정자

     ※ 기타 대학(원)재학생, 공무원?기업 등 입사 대기자 제외

   다. 다음 각호의 어느 하나에 해당하지 않는 자 (국가공무원법 제33조 관련)

     1) 금치산자?한정치산자 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

     2) 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

     3) 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

     4) 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

     5) 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

     6) 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 

   라. 최근 1년간 6개월 이상 고용보험 피보험 경력이 있는 자 제외

     ※ 채용이후 고용지원센터에 피보험자 일괄조회 예정

   마. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자

   바. 우선선발 : 취약계층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)

     ※ 대상 : 저소득층(최저생계비의 150%이하까지), 여성가장, 실직가장, 조손가정, 한부모가정, 북한 이탈주민, 결혼이민자, 기타 및 차상위계층에 속한자 (응시원서에 취약계층임을 표시하여야 합니다.)

 5. 공고 및 원서접수

   가. 공고기간 : 2010. 1. 15(금) ～ 2010. 1. 21(목)

   나. 접수기간 : 2010. 1. 15(금) ～ 2010. 1. 21(목)

     ※ 기간내 도착분에 한해 인정 (방문접수는 마감일 18:00까지 인정)

   다. 접수방법

     1) 응시하고자하는 해당기관(해양경찰청, 지방해양경찰청, 해양경찰서) 민원실 방문접수

     2) 응시하고자하는 해당기관 담당자 e-mail 접수 (수신상태 확인要)

        ※ e-mail제목은 반드시 “지역-분야-성명(예 : 인천-행정-홍길동)”으로 기재(분야 및 지역 표시 기재 착오로 인한 불이익은 본인 책임)

응시지역	근무기관명	문의전화	원서접수 E-mail
인  천	해양경찰청 인천해양경찰서	032)835-2484	jenok21@hanmail.net
동  해	동해지방해양경찰청 동해해양경찰서	033)521-3609	songjo3923@hanmail.net
목  포	서해지방해양경찰청 목포해양경찰서	061)288-2323	mrccamang@hanmail.net
부  산	남해지방해양경찰청	051)639-3508	89engine@hanmail.net
완  도	완도해양경찰서	063)555-5020	bbebbe79@hanmail.net
통  영	통영해양경찰서	055)643-1001	dbsdks04@hanmail.net
서귀포	서귀포해양경찰서	064)732-6046	joo404@korea.kr
울  산	울산해양경찰서	052)261-2858	gsphg8005@korea.kr
포  항	포항해양경찰서	054)241-3940	kdgk0528@nave.com
속  초	속초해양경찰서	033)635-2476	smhh7160@hanmail.net
천  안	해양경찰학교	041)522-0726	9001bchiy@hanmail.net

     ※ 응시한 지역내 응시자를 대상으로 서류심사?면접시험을 진행하여 최종합격자를 선정하고 합격 후 응시지역내 해당기관에서 근무하게 되므로 응시지역 선택시  유의

 6. 심사방법 및 일정

   가. 1차 서류전형 (응시기관별 심사)

     1) 서류전형 합격자 발표 : ‘10. 1. 26(화) 10:00 예정

      ※ 해당기관(해양경찰청 및 각 지방해양경찰청, 해양경찰서) 홈페이지 게재

   나. 2차 면접시험 :  '10. 1. 28(목), (응시기관별 실시)

     1) 인천지역은 해양경찰청, 목포지역은 서해지방해양경찰청, 동해지역은 동해지방해양경찰청에서 실시하고 그 외 지역은 해당기관에서 실시 

      ※ 구체적인 시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표시 공지예정

     2) 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

     3) 면접시험시 자격요건 해당 자격증 및 응시원서기재 자격증 경력증명 확인

      ※ 채용분야 관련 자격증 및 컴퓨터활용, 워드프로세스 등 자격증 소지자 우대

    4) 채용상 성별에 따른 차별을 방지하기 위해 어느 한 성이 채용인원의       70% 이상이 되지 않도록 합격자 결정 예정

   다. 최종합격자 발표 : ‘10. 1. 29(금) 10:00

      ※ 응시지역 해당기관별 홈페이지 게재

 7. 제출서류

   가. 원서접수시 제출서류 : 응시원서 및 자기소개서 1부(【붙임】소정양식)

   나. 면접시험 당일 제출서류 (서류전형 합격자에 한함)

     1) 주민등록등본 1부

     2) 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학원졸업증명서 동봉)

     3) 자격증 사본 1부(관련분야 및 응시원서에 기재한 자격증에 한함)

      ※ 면접시험 당일 자격증 원본 지참, 담당자 확인요구시 제시    

     4) 경력증명서 1부(관련분야 경력에 한함)

     5) 취약계층임을 증명할 수 있는 증명서 1부(해당자에 한함)

 8. 유의사항

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   바. 최종합격 후 근로계약을 포기하는 경우 해당분야 차점자를 합격자로 선발할 예정이며 모집인원에 응시인원이 미달하는 지역은 그 인원만큼 응시율이 높은 지역에서 추가모집 할 예정입니다.

   사. 행정인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

   아. 기타 자세한 사항은 위 응시지역별 담당자 연락처로 문의하시기 바랍니다.